Mancano 10 giorni, dieci giorni esatti alla consegna del manoscritto del mio nuovo libro “Azienda no stress”! Ora non mi resta che dare l’ultima letta, quella finale, quella che si fa tutta d’un fiato per sistemare le ultime cose e per gustarsi appieno il contenuto 🙂
Martedì 5 luglio al Winner Group si parla di stress in azienda, delle sue cause e delle possibili soluzioni. Con Fabrizio Cotza e Camilla Targher. Un’occasione imperdibile!
Famiglia no stress racconta le relazioni familiari associandole a quelle aziendali, del gruppo di lavoro. Ne parliamo a #genitorisidiventa con Camilla Targher, autrice, formatrice, mediatrice familiare. Intervista di Annalisa Colavito su Radio Cusano Campus.
La giornalista Silvia Manzani intervista Camilla Targher su RomagnaMamma. La famiglia De Perfectis non esiste, siamo tutti De Normalis. A prova di stress.
“Sarebbe bastato un po’ di buon senso”. L’intensa prefazione di Fabrizio Cotza al nuovo libro di Camilla Targher, Famiglia no stress. Come migliorare i rapporti e l’organizzazione familiare, Giraldi Editore, San Lazzaro di Savena (BO), 2015.
Tutto quello che avresti sempre voluto sapere per gestire la quotidianità e la vita in famiglia senza stress, nel nuovo libro di Camilla Targher, Famiglia no stress. Come migliorare i rapporti e l’organizzazione familiare, Giraldi Editore, San Lazzaro di Savena, 2015.
Come trovare il giusto equilibrio fra vita e lavoro? Come individuare i nostri punti di forza e le aree di miglioramento? Come affrontare i cambiamenti? Scoprilo nel nuovo libro di Camilla Targher, Famiglia no stress. Come migliorare i rapporti e l’organizzazione familiare, Giraldi Editore, San Lazzaro di Savena, 2015.
Quali sono i 3 fattori fondamentali da tenere presenti nel rapporto con gli altri?
Camilla Targher ne ha parlato nell’articolo L’importanza di fare il primo passo, scritto per Logopaideia, Terapie del Linguaggio e delle Relazioni
Patti chiari, amicizia lunga: questa frase, apparentemente semplice, racchiude una grande verità ed un consiglio utile non solo per quanto riguarda gli amici, ma anche il rapporto di coppia e le relazioni di lavoro.
Poche parole, semplici e chiare, per comunicare un messaggio significativo: ASSUMIAMO SORRISI. Ecco come si seleziona il personale nei ristoranti Ed’s, a prescindere dalle competenze tecniche…