Trovare il giusto equilibrio fra vita e lavoro non rappresenta soltanto qualcosa a cui ambire a livello personale e familiare: è anche un obiettivo fondamentale per il contesto sociale ed economico in cui viviamo.
Sindrome da fuso orario perenne
Perennemente stressati? Nessun problema (si fa per dire): si tratta “solo” della sindrome da fuso orario perenne, quel senso di stanchezza e stordimento che accompagna la vita frenetica dei nostri tempi…
10 giorni alla consegna del nuovo manoscritto!
Mancano 10 giorni, dieci giorni esatti alla consegna del manoscritto del mio nuovo libro “Azienda no stress”! Ora non mi resta che dare l’ultima letta, quella finale, quella che si fa tutta d’un fiato per sistemare le ultime cose e per gustarsi appieno il contenuto 🙂
Winner Group
Martedì 5 luglio al Winner Group si parla di stress in azienda, delle sue cause e delle possibili soluzioni. Con Fabrizio Cotza e Camilla Targher. Un’occasione imperdibile!
Come gestire lo stress in famiglia e nella coppia
La giornalista Silvia Manzani intervista Camilla Targher su RomagnaMamma. La famiglia De Perfectis non esiste, siamo tutti De Normalis. A prova di stress.
Famiglia no stress. Prefazione di Fabrizio Cotza
“Sarebbe bastato un po’ di buon senso”. L’intensa prefazione di Fabrizio Cotza al nuovo libro di Camilla Targher, Famiglia no stress. Come migliorare i rapporti e l’organizzazione familiare, Giraldi Editore, San Lazzaro di Savena (BO), 2015.
Patti chiari, amicizia lunga
Patti chiari, amicizia lunga: questa frase, apparentemente semplice, racchiude una grande verità ed un consiglio utile non solo per quanto riguarda gli amici, ma anche il rapporto di coppia e le relazioni di lavoro.
Assumiamo sorrisi
Poche parole, semplici e chiare, per comunicare un messaggio significativo: ASSUMIAMO SORRISI. Ecco come si seleziona il personale nei ristoranti Ed’s, a prescindere dalle competenze tecniche…
I conflitti in azienda
Sul lavoro è fondamentale che i rapporti fra le persone siano sereni, al fine di garantire il buon andamento dell’azienda e della qualità di vita al suo interno. Nonostante questo, i luoghi di lavoro sono spesso teatro di conflitti, latenti o manifesti, che nascono quando persone differenti con punti di vista diversi si trovano ad interagire fra loro.
Stress positivo
Siamo abituati a pensare allo stress come ad un qualcosa di negativo, da sconfiggere in tutti i modi. Eppure esiste un tipo di stress, chiamato eustress, che ha una valenza positiva…